Jak delegować pracownika z Ukrainy do Niemiec?

Każdy polski przedsiębiorca z czasem dochodzi do wniosku że chcę oddelegować pracowników zagranicznych do pracy w Niemczech. Bo każdy wie od dziecka że w Niemczech są "dobrę pieniądze".

Co musimy zrobić żeby oddelegować pracownika zagranicznego do pracy Niemczech?

 

1. Zaświadczenie ZUS A1

Jest to zaświadczenie wydawane przez ZUS które pomaga ustalić państwo właściwe do poboru składek na ubezpieczenie społeczne.

Potrzebujemy wypełnić wnioski (do pobrania poniżej) :
1) US - 3 (podpisuję pracownik).
2) US - 54 (podpisuję pracownik).
3) Kopia paszportu pracownika.
4) Kopia dokumentu uprawniającego do pracy oraz pobytu w polsce (np. Karta Pobytu).
5) Kopia umowy o pracę/ zlecenia.
6) Kopia dowodu osobistego pracodawcy - jeżeli jest nim osoba fizyczna.

 

Przesłać na adres Właściwego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Oraz czekamy na kontakt od ZUS.

 

2. Złożenie wniosku wizowego dla wizy Vander Elst.

Wiza Vander Elst uprawnia do podjęcia pracy na terenie Republiki Niemieckiej.
Musimy zarezerwować wizytę w celu złożenia wizy Vander Elst oraz stawić się osobiście w ambasadzie Niemiec.
Wniosek dla uzyskania wizy Vander Elst jest rozpatrywany w terminie 7 dniu.
Za rozpatrzenie wniosku należy uiścić opłatę skarbową w wysokości 75 Euro.
Ważne! Opłata ma być uiszczona w walucie polskiej!

Lista dokumentów
1. 2 egzemplarze wypełnionych wniosków wizowych dla wizy Vander Elst (w języku niemieckim).
2. 2 aktualne zdjęcia.
3. Paszport cudzoziemca- dwie kopie paszportu (ważny co najmniej 6 miesięcy po upływie ważności pozwolenia na pobyt), wydany w ciągu ostatnich 10 lat (oryginał + 2 kopie wszystkich wypełnionych stron))
4. Dokument, który potwierdza zezwolenie na pobyt i pracę cudzoziemca w Polsce- kopia dokumentu (o terminie ważności umożliwiającym powrót z Niemiec do Polski po zakończeniu "pracy")
5. Potwierdzenie zameldowania cudzoziemca w polsce (od co najmniej 4 tygodni)
6. Umowa zawarta pomiędzy przedsiębiorstwem delegującym a podmiotem stanowiącym odbiorcę usług, który działa w innym państwie UE - 2 szt.
7. Zaświadczenie podmiotu delegującego cudzoziemca do pracy w Niemczech - 2 szt.
8. Dokument A1 dla cudzoziemca wraz z kartą EKUZ, także w dwóch egzemplarzach.

*Karta EKUZ - karta Europejskiego Ubezpieczenia Zdrowotnego
Także ważne pamiętać że Ambasada zastrzega sobie prawo żądać dodatkowych dokumentów.

W przypadku pytań zawszę chętnie pomożemy uzyskać niezbędne dokumenty dla cudzoziemców.

Dokumenty do pobrania:
Wniosek US-3
Wniosek US- 54
Wniosek wizowy.