Легализация пребывания и работы в Польше

1. Вид на жительство (вид на жительство и разрешение на работу)

Разрешение на временное пребывание и работу (в просторечии Карта Побыту) — это документ, который дает право иностранным работникам оставаться и работать в Польше. Пребывание и работа может быть для субъекта, указанного иностранцем в заявлении. Разрешение на временное проживание и работу выдается на срок до 3 лет. Срок выполнения 90 дней. Гербовый сбор за разрешение на временное проживание и работу составляет 440 злотых.

2. Разрешение на работу типа А

Разрешение на работу типа А (в просторечии среди сотрудников - «Воевода») выдается воеводским управлением по местонахождению компании. Разрешение на работу действительно в течение 3 лет. После получения разрешения на работу работник может работать у работодателя, указанного в разрешении. Разрешение на работу не дает права оставаться в Польше. Для легализации пребывания необходимо получить визу на основании разрешения на работу или подать документы на вид на жительство (Карту Побыту).

3. Заявление о поручении выполнения работ

Документ, выданный поветовой биржой труда, разрешающий трудоустройство иностранца на срок до 24 месяцев. На основании декларации иностранец может выполнять работу для лица, указанного в декларации. Декларация о поручении работы не дает права иностранцу находиться в Польше, на основании декларации можно получить визу или подать документы на вид на жительство.

4. Информация старосты о местном рынке труда

Это документ, который указывает, что на местном рынке труда на данную должность нет польских безработных кандидатов на работу, отвечающих требованиям работодателя, что означает, что работодатель нанимает иностранца (польские безработные имеют приоритет перед иностранцами). Услуга предоставляется в бюро труда в течение 14 дней, если нет безработных, соответствующих требованиям, и в течение 21 дня, если есть безработные, которые будут направлены к работодателю.

Трудоустройство иностранцев - Вопросы и ответы

Можно ли трудоустроить иностранца по виду на жительство у другого работодателя?
Нет, на основании вида на жительство можно работать только у того работодателя, который был указан в заявках. Если работник имеет вид на жительство от другого работодателя, мы должны уведомить офис об изменении трудовых отношений и представить необходимые документы для смены работодателя.

Можно ли нанять иностранца с разрешением на работу от другого работодателя?
Нет, на основании разрешения на работу иностранец может работать только у работодателя, указанного в разрешении на работу. Если работник имеет разрешение на работу от другого работодателя, мы должны подать заявление на получение нового разрешения на работу.

Можно ли трудоустроить иностранца без разрешения на работу?
Для людей из-за пределов ЕС это невозможно.

Что делать, если Управление не выдало разрешение на работу или разрешение на временное проживание в установленный срок.
Мы должны выпустить напоминание о бездействии Управления. Как сделать напоминание.

Когда я должен подать документы в Управление для найма сотрудника?

Правило заключается в том, что чем раньше мы подаем документы с целью трудоустройства иностранцев, тем быстрее мы их получаем. Необходимые документы для вида на жительство.

Как быстро нанять иностранца?
Иностранец может быть принят на работу в течение 7 дней на основании заявления о поручении работы.

Могу ли я направить иностранного работника на работу в Германию?
Да, для этого нам необходимо подготовить необходимые документы для указанной здесь проводки.

Кто несет расходы по гербовым сборам?
По данным трудовой инспекции, расходы по трудоустройству иностранца несет работодатель. Гербовые сборы за легализацию иностранцев.

Drogi Kliencie,
Nazywam się Walery Hloszanczuk jestem założycielem firmy V20,
W roku 2016 uzyskałem swoją pierwszą pozytywną decyzję związaną z legalizacja pobytu i pracy pracowników z Ukrainy. 
Firma V20 codziennie obsługuje Polskich przedsiębiorców oraz podmioty zagraniczne. Staram się osobiście odbierać każdy telefon i poznawać klientów.
Firma V20 zajmuję się kompleksową obsługą HR oraz legalizacją pracowników zagranicznych z całego świata, rejestracją firm w Krakowie!